“全职太太”离婚时可以要求经济补偿吗？

    【案例】

    蔡某是环球时报的一名特约记者，常年在国外工作，因此蔡某的妻子穆某为了照顾孩子和老人不得不辞去原有工作，担任“全职太太”，婚后7年，由于夫妻两人常年两地分居，感情渐渐破裂，于是夫妻两人协议离婚，但是穆某心里有份担忧，由于自己常年赋闲在家，没有工作，没有经济来源，再者重新出去找工作又十分困难，于是穆某想以“全职太太”为由要求蔡某给付经济补偿。
    请问，穆某可以在离婚时提出这样的请求吗？

    【律师解答】

    穆某离婚时可以要求蔡某给付经济补偿。

    首先，对离婚时的财产处理，我国《婚姻法》以照顾女方及子女的权益为原则。婚姻生活中对家庭生活付出较多的，双方离婚时，另一方在经济上应该给予经济补偿。

    再者，根据《婚姻法》第40条规定，在婚姻存续期间，夫妻中为家庭多承担责任、多履行义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿。

    本案中，穆某因照顾孩子、打理家务等辞去工作，可以认定是为家庭付出较多的一方，因此离婚时有权要求对方给予补偿。

    【法条链接】

    《婚姻法》第四十条

    夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

     婚姻家庭，离婚过程中存在的各种各类的问题，涉及到简单、复杂、财产和孩子的抚养权等等各种问题