无故被单位辞退，员工如何维权？

委托人：李某

案由：追索劳动报酬纠纷

案号：豫劳人仲案字{2016}113号

受理法院：河南省劳动人事争议仲裁委员会

主办律师：王晓丹

办案律师：王晓丹

案情简介：

申请人自1990年9月份到被申请人某学院工作，申请人在被申请人处学生食堂从事面点厨师的工作，申请人期间尽职尽责，但是被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同，2016年7月10日，被申请人无故将申请人辞退，使申请人丧失了养家糊口的经济来源，申请人无奈遂申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。

劳动仲裁委裁判：

经某劳动仲裁委员会依法释明并确认，在仲裁员的主持下，申请人与被申请人自愿达成调解。

调解协议如下：

1、申请人与被申请人劳动关系于2013年底解除

2、被申请人某学院于2017年3月15日前支付申请人李某48000元；

3、申请人李某不再向被申请人主张双方劳动关系存续期间的各项权利，双方之间再无其他纠纷。