农民工遇黑心老板，如何讨要工资？

委托人：冯某某（原告）

案由：追索劳动报酬

案号：（2017）豫0104民初2283

受理法院：郑州市管城回族区人民法院

主办律师：刘旸

办案律师：刘旸   张莎莎

案情简介：

经过亲戚介绍，2013年开始，原告到被告某公司上班，主要负责水电、墙裂缝等后勤维修工作，约定工资是按照天计算的，一天是150元。工资在农忙或者春节前进行结算，被告有钱的话，就将工资直接给原告，若没有钱，被告就给原告打张欠条。每个月给300元、600元、900元不等的生活费。被告每次发放工资，一般是公司会计董某通过某银行转账给原告，有时候也会给一些现金。2014年10月份到2015年7月份的工资结算单上显示，被告尚欠原告35350元。多次向被告索要工资，被告老板吴某总是推脱，无奈，原告将某公司及吴某诉至法院。

法院裁判：

法院认为，劳动者依法取得劳动报酬的权利受法律保护。被告某公司拖欠原告工资35350元，有《工资表》为证，事实清楚，本院予以认定，被告某公司应向原告及时足额支付劳动报酬。原告要求被告某公司支付工资35350元，证据充分，理由正当，本院予以支持。关于原告主张由被告吴某支付向其支付劳动报酬，由于被告吴某由被告某公司委派到某项目，负责该项目的施工及人员分配，且原告提供的《工资表》上加盖有被告某公司的公章，因此，被告吴某在《工资表》上的签字行为应视为其代表被告某公司与原告进行了工资结算，原告要求的工资仍应由被告某公司支付，故原告要求被告吴某支付工资，本院不予支持。庭审中，被告某辩称，2017年3月16日被告某公司将对原告的债务转让给某建设工程有限公司，并取得了原告的同意，但被告某公司未提供证据予以证明，故对被告某公司的上述意见，本院不予采信。

经依法开庭审理后，法院判决如下：

被告某公司于本判决生效之日起十日内支付原告冯某工资35350元。