劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。当需要向法院提起诉讼的时候，就需要起诉人向法院提交劳动争议起诉状。但劳动争议起诉状对普通人来讲都是不容易写的，下面郑州律师为大家介绍一下劳动争议起诉状怎么写，仅供大家学习参考。
劳动纠纷起诉书，是劳动纠纷案件的原告人或其法定代理人，为维护自己的合法权益而向人民法院陈述纠纷事实、阐明起诉理由、进出诉讼要求的法律文书。当事人向人民法院提起诉讼应当提交起诉状，并按被告人数提出副本。
劳动纠纷诉讼状怎么写由以下三部分组成：
一、首部1、诉状的名称；2、原先人与被告人的基本情况；
二、正文1、案由。写明争议的性质、事物。2、事实。写明关系、过程、内容和责任。3、证据。书证、物证；证人的证言及情况。4、理由。根据事实与证据，分析纠纷的性质、危害、结果及责任，提出诉讼所依据的法律条文。
三、尾部写明致送机关和具状人姓名及具状年月日。附项写明副本的份数，物证名称及件数，书证名称及件数。
具体的格式内容请参照下面劳动纠纷起诉状范文：
原告______性别______民族______出生年月日______籍贯______现住址______联系电话______
被告______法定代表人______职务______住址______联系电话______
案由：一般劳动争议纠纷原告不服深宝劳仲庭(案)字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。
诉讼请求：1.______2.______3.______4.______
事实与理由：入厂时间：______，是否签有劳动合同：______，离职前工资：______，离职前职务：______，离职时间：______，离职原因：______，何时提起仲裁：______，裁决内容：______不服裁决理由：______。
其他事实：_________________________________________________________________
此致
XX人民法院
附：本起诉状副本______份
仲庭(案)字[*]第*号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件______份
某劳动仲裁委员会送达证明原件______份
具状人：(签章)
2019年*月*日
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